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(二)考试
考试分笔试(满分150分)和面试(满分100分)两部分。
笔试为专业基础知识测试，小学文科教师岗位测试内容为语文、历史、地理、英语;小学理科教师岗位测试内容为数学、物理、化学、英语;小学美术教师岗位测试相关专业知识和技能。
面试包括教学技能展示和基本素质考核。
综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
考试时间及地点另行通知。
(三)其它
根据笔试成绩从高到低按岗位招聘指标的150%确定面试对象。
根据综合成绩从高到低按岗位招聘指标确定拟招聘人员名单，最后一名出现并列且超过岗位招聘指标的，取笔试成绩较高者，若笔试成绩相同，则通过加试择优录用。
对拟招聘人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检不合格者不予招聘，并依次替补。
四、聘用管理及待遇
拟聘人员向社会公示7天，公示无异议后，往届毕业生按规定程序办理相关聘用手续，聘用人员与民乐县教育体育局签订聘用合同，享受事业单位同类人员工 资福利等待遇。应届毕业生签订就业协议，待毕业后(取得毕业证)办理相关聘用手续。聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格者按期转正，考核不合格者不再 聘用。聘用后5年内不得调离民乐县农村小学教师岗位。
五、组织实施及监督
招考工作在民乐县公开招考小学教师领导小组领导下，由民乐县人力资源和社会保障局、民乐县教育体育局组织实施。本公告由民乐县公开招考小学教师领导小组负责解释。
监督电话：
民乐县监察局 0936-4421416
民乐县人力资源和社会保障局 0936-4421193
民乐县教育体育局 0936-4421532
联系人：
民乐县教育体育局 韩多仁 15309463889
民乐县人力资源和社会保障局 尚龙生 13830680286
(原标题：民乐县人力资源和社会保障局民乐县教育体育局关于公开招考农村小学教师的公告)
民乐县人力资源和社会保障局
民乐县教育体育局
2015年3月9日
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